海納百川，深水靜流，全球夢想，共贏未來——安邦保險集團2015應屆管培生第一期培訓班成功圓滿舉行
2015年4月7日－4月30日，在集團各級領導的高度重視和指導幫助下，在集團各主體、中心、渠道以及分公司前中后臺同事們的配合支持和積極參與下，安邦保險集團于四川成都成功舉辦為期近一個月的“安邦2015應屆管培生第一期培訓班”，來自海內(nèi)外頂尖名校的近百名精英碩士管培生參加此次培訓。此次戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)項目由集團人力資源部主辦，培訓部負責承辦實施。
本期培訓班課程體系內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、組織架構、安邦思維、商業(yè)模型、產(chǎn)品體系、業(yè)務渠道、商務禮儀、溝通表達、銷售技巧、“人”字戰(zhàn)略、事業(yè)部模型等，并輔以原創(chuàng)設計的實踐案例研討、戶外團隊拓展訓練和創(chuàng)新性產(chǎn)品自主設計，以此幫助應屆管培生快速完成從“校園學霸”向“專業(yè)化職場人”的有效轉變，真正理解、認同并融入安邦文化和安邦思維中，全面提升其職業(yè)化素養(yǎng)和團隊協(xié)同能力。同時，本次培訓期間，負責培訓工作的項目組全體工作人員更是將“家文化”理念滲透到培訓現(xiàn)場和日常生活中的每個細節(jié)，以自身實際行為影響和感召著初入職場的新同事。
人才戰(zhàn)略是安邦保險集團全球化戰(zhàn)略全面落實的基礎和保障，校招管培生培養(yǎng)計劃作為集團人才戰(zhàn)略的重要組成部分，將為集團培養(yǎng)和提供源源不斷的認同企業(yè)文化、專業(yè)背景對標、綜合素質過硬的合格安邦人。在此過程中，創(chuàng)新和探索集團未來人才發(fā)展的目標與方向，明確人才隊伍建設、人力資源管理機制建設、人力資源管控與服務等方面的關鍵落地舉措與實施路徑。安邦將以此為契機，科學部署人力資源各項工作，全面實現(xiàn)“人”字戰(zhàn)略的有效落地。
